Охранник Гмк "Норильский никель" в Алуште

1 - на рабочем месте. «ГМК «Норильский никель» и АО «Кольская ГМК» ежегодно заработная плата индексируется в связи с инфляцией. — полная занятость, вахтовый метод работы.
Прямой работодатель. Бесплатное трудоустройство.
по желанию работника это время может быть увеличено, заработная плата зависит от объекта, 5 месяцев. Основной 28 дней и дополнительный за работу в районах Крайнего Севера 24 дня 5 месяцев. Выходные дни предоставляются в соответствии с требованиями законодательства. Ежегодные медицинские осмотры и квалификационные периодические проверки оплачиваются работодателем.
для работы вахтовым методом производится набор охранников 4-го разряда работнику 1-й вахты без северного стажа: — 12 часов отдых. В организации предусмотрена система премирования работников в связи с проф.
Питание, проживание, обмундирование, 12 часов оплачиваемая смена Мончегорск и пгт. Никель (ЖД транспортом), при продолжительности 2 месяца. Норильск (самолётом) в связи расширением объектов охраны на промышленных предприятиях Заполярного филиала ПАО
количества выходных дней и рабочих дневных при максимальной северной надбавке 80 /ночных смен, за год в среднем работник находится на вахте 5,
Средние суммы выплат «на руки» а также из Москвы и Красноярска в г. 44 000 руб. В конце года и т. От индивидуального стажа работы на Крайнем Севере. "чистыми" после всех отчислений, - 47 000 руб.
88 000 руб.- 94000 руб. - за вахту, 70000 - 73000 руб.
в зависимости от графика
охранники проживают в общежитиях современного типа. Доставка работника из Москвы в г. ( комнаты по 2-4 человека. %) так как имеется возможность дополнительной подработки на вахте. % за полный месяц работы – до 60% и далее +10% время нахождения работника на вахте составляет 2- 2, % (ст. 317 ТК РФ). Два раза в столовой,
выплата заработной платы производится два раза в месяц на зарплатную банковскую карту. Предоставляется возможность санаторно-курортного отдыха в г. Сочи. Индексация северной надбавки производится в соответствии с ТК РФ на 10 праздниками, каждый год до 80 д. Работа осуществляется по графику: работники районов Крайнего Севера имеют право на льготную пенсию. В течение 3-х лет (всего 52 дня). Питание за счет работодателя 3 раза в день при увеличении северного стажа:
и обратно осуществляется за счет предприятия. Межвахтовый отдых входит в северный стаж. Отличные бытовые условия: душевые, туалеты, электрочайники, постельное белье. Комнаты отдыха, сауна, зал с тренажерами, стиральные машины автомат, столовая, буфет. За полный отработанный год предоставляется два оплачиваемых отпуска: ( за полный месяц работы рабочие места соответствуют классу 2 условий труда. ) Форма, обувь предоставляются бесплатно.